 |
عرض الخبر :بيان صادر عن رابطة المعلمين الفلسطينيين في لبنان |
 |
 |
|
|
|
بيان صادر عن رابطة المعلمين الفلسطينيين في لبنان |
|
أيها المعلمون أيتها المعلمات، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
يسعدنا أن نتوجّه إليكم بالتحية والإكبار لدوركم التربوي والريادي الذي تقومون به من خلال عملكم الدؤوب واستمرار عطائكم في سبيل إرواء النشء الفلسطيني بماء التربية والثقافة.
إنّ من أهداف إنشاء رابطتكم رابطة المعلمين الفلسطينيين في لبنان الدفاع عن مصالحنا نحن المعلمين العاملين في وكالة الأنروا ولذلك ستبقى الرابطة وفيّة لكم وستظلّ جسراً وطيداً لكل الموظفين من أجل المطالبة بحقوقهم.
لقد بشّرتنا إدارة الأنروا حديثا بزيادة 3% على الرواتب وقد هلّلت لذلك تهليلاً، في حين يرى العاملون أنها زيادة لا تغطّي الحد الأدنى من الأسعار التي اجتاحت رواتبنا وبالكاد يمتلك معظم الموظّفين مصروفهم ومصروف عيالهم حتى العشرين من كلّ شهر. ولذلك تعتبر رابطة المعلمين الفلسطينيين هذه الزيادة بمثابة التفاف على نتائج لجنة المسح التي قيّمت غلاء المعيشة في لبنان في تشرين الأول الماضي، وأظهرت الأنروا تجاوباً مع نتائج هذه اللجنة، علما أنّ إدارة الأنروا تقرّ بالإرتفاع الكبير في كلفة المعيشة في لبنان ولا سيما منها الاستشفاء، كما تقر بعدم أهلية المعايير المعتبرة في المسح لإنصاف الموظفين في رواتبهم ومناسبتها للظروف المعيشية وموجة الغلاء وبناء على ما تقدّم فإنّ رابطة المعلمين تؤكّد على ما يلي:
- نعتبر هذه الزيادة مجحفة، ونطالب برفع النسبة إلى 15% كحد أدنى للزيادة والتي لا تستحق أن تسمّى زيادة.
- ضرورة قيام إتحاد الموظفين بتحرّكات تكون على مستوى المشكلة وعدم السكوت أو تسوية الموضوع بتسويات تنتقص من حقوق الموظفين.
- دعم أي تحرّك احتجاجي أو خطوات تصعيدية يقوم بها اتحاد الموظفين، والحث على المشاركة الفاعلة والمؤثرة من قبل جميع الموظفين.
- وفيما يتعلق بتغيير شركة خدمات التأمين الصحّيّ الجديدة ( ميدغلف) بدلا من شركة (سنا)، علما أن هذه الشركة كانت عليها ملاحظات كثيرة من الجميع، فكيف تمّ التعاقد معها بعد فسخ العقد معها في العام 2002 لأنها اتهمت بالسمسرة على حساب خدمة الموظفين ، وفوجئنا بنسبة الزيادة العالية على أقساط التأمين ولا سيّما فيما يتعلق بالموظفين وبالمتقاعدين وكانت على الشكل الآتي:
- الموظفون - المتقاعدون
- من سن 19 – 60 نسبة الزيادة 32% - من سن 19 – 60 نسبة الزيادة 37%
- من سن 61 - 65 نسبة الزيادة 37% - من سن 61 - 65 نسبة الزيادة 259%
- من سن 66 - 70 نسبة الزيادة 37% - من سن 66 - 70 نسبة الزيادة 312%
وهذا يعني أن نسبة الزيادة المرتقبة على الراتب ( 3%) تذهب لشركة التأمين الصحّي وليس للموظف ويعني أيضا زيادة التكاليف الباهظة على المتقاعدين.
لذلك ندعو إلى إعادة النظر في العقد المبرم مع هذه الشركة والضغط من أجل الإبقاء على الأقساط السابقة ما أمكن وخاصة المتقاعدين كما ندعو إلى شمل عائلات الموظفين المتعاقدين لمدة محدودة في تقاسم تكاليف أقساط التأمين أسوة ببقية الموظفين ما داموا ضمن فترة العقد المبرم مع الأنروا.
التحية والاحترام اليك أيها المعلم القدوة.. أيها المربي.. وكل عام وأنتم بألف خير.
رابطة المعلمين الفلسطينيين في لبنان
4 كانون الثاني 2011
|
|
« رجوع
|
الزوار:
1635 |
تاريخ الاضافة:
03-01-2011
|
|
| |
 |
 |
 |
 |
|
|
